شرح اخبار و رویداد ها

کسب نشان عالی مدیر شایسته سال توسط شرکت ونک پارک

14 مرداد 1398 ساعت - 16:02

به گزارش پایگاه خبری بنیاد مستضعفان به نقل از روابط عمومی هلدینگ عمران و مسکن ایران: چهارمین اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال با مجوز از وزارت علوم تحقیقات و فناوری به شماره ٧٦٤٢٢٧٨ در محل تالار دیپلماتیک وزارت امور خارجه با هدف معرفی مدیران حرفه‌ای در زمینه پایدار سازی کسب و کار خلاقیت اشتغال زایی در میان تحریم‌ها و بحران‌های اقتصادی کشور برگزار و مدیرعامل شرکت ونک پارک محمد جواد موسوی از زیر مجموعه های بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به همراه ۶۷ مدیر موفق و برتر کشور از جمله شرکت‌های بانک کار آفرین، بیمه کوثر، ایران ارقام، سیمان سبزوار، یک و یک و ... موفق به کسب نشان عالی مدیریت سال شدند؛

بنابراین گزارش مدل توانمند سازی مدیران در حوزه توسعه پایدار اقتصاد کشور که از سر فصل‌های کلی و جامع آن شامل همسویی، پویایی، شکوفایی و توسعه سازمان می‌باشد از شاخص‌های ارزیابی مدیران شرکت‌ها محسوب می‌شود که مستندات آن توسط اعضای کمیته علمی و مدیر برتر سال ارزیابی، مورد بررسی قرار گرفت و منجر به انتخاب ۷۰ مدیر برتر سال ۱۳۹۸ شد.

فرصتی برای بازنگری شاخص‌های توسعه
سید محمد جواد موسوی مدیر عامل شرکت ساختمانی ونک پارک یکی از دریافت کنندگان نشان عالی مدیریت است که در رابطه با نتایج چهارمین اجلاس گفت:
شاخص سازی و ارزیابی شاخص‌های اقتصادی برای رقابت مدیران بخش خصوصی همیشه عاملی مهم در رشد بخش خصوصی و توسعه پایدار کشور به شمار می‌آید، وقت اعظم مدیران بخش‌های خصوصی در کشور به جهت شرایط سخت فضای کسب و کار به برنامه ریزی و اجرای راهکار‌های مدیریتی جهت کاهش آثار تحریم‌های ناعادلانه و تغییرات غیر قابل پیش بینی بازار، صرف می‌شود به طوری که عملا بازنگری شاخص‌های توسعه و بهره وری در فضای کسب و کار به اولویت‌های دست چندم بخش خصوصی تبدیل شده است. وی افزود: معتقدم با حضور در این فضا‌های رقابتی می‌توان فرصتی برای ارزیابی برون سازمانی شاخص‌های بهره وری به ویژه در حوزه مدیریت فراهم کرد و علاوه بر آن با به اشتراک گذاری تجارب مدیریتی از همه راه‌های ممکن برای موفقیت در فضای کسب و کار بهره جست.

پر بازدیدترین ها
مطالب برگزیده